BKPSDM KOTA BIMA MELAKSANAKAN KEGIATAN PEREKEMAN WAJAH MELALUI APLIKASI SIMPEGNAS DI KECAMATAN RASANAE TIMUR KOTA BIMA

Selasa, 28 April 2026 Pukul 08.30 WITA BKPSDM Kota Bima Melasanakan Perekaman Wajah Melalui Aplikasi Simpegnas di Kecamatan Rasane Timur Kota Bima. Perekaman wajah SIMPEGNAS adalah sistem autentikasi biometrik pada aplikasi presensi online ASN berbasis face recognition yang terintegrasi dengan BKN.

Adapun Proses ini memastikan kehadiran riil dengan mencocokkan wajah pengguna secara langsung di lokasi kerja yang sah. Perekaman dilakukan melalui aplikasi mobile dengan mengikuti instruksi gerakan wajah. SIMPEGNAS (Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Nasional) adalah aplikasi berbagi pakai yang dibangun oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk mengintegrasikan data kepegawaian seluruh instansi pemerintah di Indonesia.

Berikut adalah manfaat utama SIMPEGNAS bagi ASN dan instansi:

  1. Integrasi dan Akurasi Data (Satu Data ASN)
    • Data Terpusat: Menyatukan data kepegawaian dari berbagai instansi pusat dan daerah ke dalam satu sistem yang terintegrasi dengan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) di BKN.
    • Data Akurat & Terkini: Mengurangi risiko perbedaan data antar instansi, sehingga mewujudkan data ASN yang lebih akurat, valid, dan update
  1. Efisiensi Layanan Kepegawaian (Paperless)
  • Otomatisasi Layanan: Mempermudah layanan administrasi, mulai dari mutasi, cuti, kenaikan pangkat, hingga pengelolaan pensiun.
  • Digital Signature: Memastikan validitas dokumen yang dihasilkan secara digital, mengurangi penggunaan kertas. 
  1. Manajemen Kinerja dan Kehadiran
  • Monitoring Kinerja: Dilengkapi fitur perencanaan hingga penilaian kinerja (SKP) sesuai regulasi, yang memantau capaian output harian pegawai.
  • Presensi Digital: Memiliki aplikasi presensi kehadiran pegawai dari mana pun, yang dapat dipantau oleh pimpinan melalui dashboard
  1. Pengembangan Karier dan Manajemen Talenta
  • Rekam Jejak Jelas: Menyimpan riwayat pendidikan, pelatihan, kompetensi, dan hukuman disiplin secara real-time.
  • Manajemen Talenta: Mempermudah penyusunan kebijakan karir dan promosi berbasis data (merit system). 
  1. Penghematan Anggaran (Efisiensi Biaya)
  • Aplikasi Berbagi Pakai: Instansi tidak perlu lagi membangun sistem informasi kepegawaian sendiri, sehingga terjadi penghematan anggaran secara nasional. 
  • Integrasi Mobile: Terkoneksi dengan aplikasi MySAPK/SIASN, memungkinkan ASN melihat riwayat data mereka sendiri melalui ponsel. 

Sehingga Aplikasi SIMPEGNAS dirancang untuk mendukung transformasi digital kepegawaian, memastikan pelayanan lebih cepat, transparan, dan terukur.