Rabu, 11 Maret 2026 BKPSDM Kota Bima Melaksanakan Perekaman Presensi Simpegnas Bagi ASN di Puskesmas Kumbe  Kota Bima melalui Perekaman presensi SIMPEGNAS adalah sistem absensi online berbasis location-based dan face recognition (pengenalan wajah) untuk ASN, yang terintegrasi secara real-time ke sistem kepegawaian BKN.

Presensi dilakukan melalui aplikasi mobile (Presensi SIMPEGNAS) dengan mengaktifkan GPS dan memastikan posisi berada di titik lokasi kerja yang sah. Berikut adalah poin penting terkait perekaman presensi SIMPEGNAS:Aktivasi dan Login: Menggunakan akun ASN Digital (E-kinerja/MyASN) dan disarankan menginstal Google Authenticator untuk keamanan.Proses Absensi: Buka aplikasi, pastikan GPS aktif, lakukan selfie (face recognition) saat masuk dan keluar kantor.Mode Offline: Jika internet tidak stabil, presensi bisa dilakukan dalam mode offline dan sinkronisasi data (kirim) dapat dilakukan setelah kembali terhubung ke internet.Presensi Manual: Jika aplikasi atau perangkat bermasalah, dilakukan presensi manual dengan melampirkan foto geotag dan surat pernyataan.Rekapitulasi: Admin kantor dapat mengunduh rekapitulasi kehadiran bulanan dalam format Excel melalui dashboard admin.

Adapun SIMPEGNAS (Sistem Informasi Kepegawaian Nasional) adalah aplikasi berbagi pakai nasional dari BKN yang mengintegrasikan data ASN (SIASN), mempermudah administrasi (cuti, kenaikan pangkat, mutasi), menghemat anggaran instansi, serta meningkatkan akurasi data dan disiplin pegawai melalui presensi berbasis lokasi dan face recognition.  Berikut adalah manfaat utama SIMPEGNAS:Satu Data ASN: Mewujudkan integrasi data kepegawaian yang terpusat antara instansi pusat dan daerah, sehingga data lebih akurat dan reliable.Efisiensi Administrasi & Anggaran: Menghilangkan kebutuhan instansi untuk membangun sistem kepegawaian sendiri, sehingga menghemat anggaran negara.Layanan Mandiri (Self-Service): Memudahkan ASN mengakses, memverifikasi, dan memperbarui data pribadi secara real-time.Kemudahan Layanan Kepegawaian: Mempercepat proses pengajuan cuti, kenaikan pangkat, peremajaan data, dan pindah instansi.Presensi Modern: Dilengkapi fitur face recognition dan berbasis lokasi, meningkatkan disiplin dan akurasi kehadiran.Monitoring Terpusat: Memudahkan atasan dan BKN dalam memantau data serta kinerja pegawai secara real-time.